Zeit:Insel – Raum für reflektierte Führung im Kleinwalsertal und Oberallgäu

Manchmal braucht es jemanden, der nicht nur zuhört, sondern auch mal liebevoll den Finger in die Wunde legt – und der Dir hilft, den Knoten zu entwirren, den Du selbst schon nicht mehr siehst.

Ich begleite Dich als Mentorin dabei, Entscheidungen zu treffen, die sich auch am Montagmorgen noch richtig anfühlen, Konflikte zu entschärfen und Deine Rolle als Führungskraft mit mehr Gelassenheit auszufüllen.

Oft begleite ich mit Frauen in Führungspositionen, die ihren eigenen Führungsstil pflegen wollen.

Was mein Mentoring für Führungskräfte ausmacht

Hier gibt’s keine Schubladen, in die Du passen musst.
Wir arbeiten an dem, was gerade wichtig ist.
Direkt, klar und ohne Business-Bingo.
Ob wir in einem Raum sitzen, draußen gehen oder online sprechen, entscheidet nicht das Konzept, sondern die Situation.

Das Mentoring ist richtig für dich, wenn du…


• Neu in einer Leitungsrolle bist und Deinen Platz finden willst
• Schwierige Entscheidungen treffen musst, ohne Dich zu verzetteln
• Spannungen im Team lösen willst, bevor sie zu Grabenkämpfen werden
• Zeit für strategisches Denken brauchst – nicht nur fürs Tagesgeschäft
• Als Frau in Führung Deinen eigenen Weg gehen willst, jenseits von Rollenklischees

Dagmar Wienböker, Mentorin für Führungskräfte und Frauen in Führung. Porträt vor einem Holzzaun, mit ruhigem, offenem Blick in die Kamera.

Über mich

Ich bin Dagmar Wienböker. Ich bringe über 30 Jahre Führungserfahrung mit: vom internationalen Markenmanagement über technische Produkte bis zur Leitung komplexer Teams.


Anders gesagt:
Ich kenne Sitzungen, in denen die Luft dünn wird – und weiß, wie man trotzdem atmet..
Ich kenne die Dynamiken in Unternehmen und die inneren Stimmen, die einem das Leben schwer machen.

Heute bin ich unabhängig.
Ich begleite Menschen, die denken, zweifeln, führen und nicht bei jeder Krise den Kompass verlieren wollen.

Wie das Mentoring für Führungskräfte abläuft

  • 3–5 Einzelsessions (à 90 Min.)
  • Vor Ort im Kleinwalsertal oder Oberallgäu, alternativ online
  • Gespräche im Sitzen oder Gehen – manchmal bringt Bewegung die besten Gedanken
  • Zwischen den Terminen: gezielte Impulse oder Reflexionsfragen, die wirken
  • Keine Tools, keine Tests – nur echtes Gespräch auf Augenhöhe

Ich arbeite intuitiv und strukturiert zugleich.
Unsere Termine entstehen aus dem, was gerade dran ist – nicht aus einem Plan.

Was du davon hast

  • Mehr Klarheit in Deiner Rolle
  • Entscheidungen treffen, auch wenn es mehr als eine „richtige“ gibt
  • Gelassener mit Konflikten umgehen – ohne den Teppich als Versteck zu benutzen
  • Eine Sparringspartnerin, die zuhört, hinterfragt und Impulse gibt
  • Für Frauen in Führung: mehr Standfestigkeit, Selbstvertrauen und Platz für Deinen eigenen Stil

So kommst du in Kontakt

Schreib mir an dagmar@wienboeker.de – mit drei Sätzen zu deiner Situation.
Wir finden gemeinsam heraus, ob und wie mein Mentoring Dich unterstützen kann – und ob wir auf derselben Wellenlänge funken.

Was bleibt?

Reflektive Führung beginnt da, wo das Schema endet.
Willkommen im Raum dafür.